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煤礦勞務(wù)工!正式開始取消了!已經(jīng)登報(bào)了! 置頂貼 精華貼 熱門貼

2019年06月04日11:21 來(lái)源:中國(guó)煤炭報(bào)
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   本報(bào)訊 記者李仁堂報(bào)道 河北省應(yīng)急管理廳、河北煤監(jiān)局近日召開河北省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)要求,把安全培訓(xùn)和素質(zhì)提升作為“一把手”工程,推廣建立“黨管培訓(xùn)”體制機(jī)制,由黨委總牽頭、書記負(fù)總責(zé),將培訓(xùn)工作列為黨委工作目標(biāo)。會(huì)議提出,要進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理,力爭(zhēng)三年內(nèi)逐步取消井下勞務(wù)派遣工。


中國(guó)煤炭報(bào)



   會(huì)議明確,要嚴(yán)格煤礦準(zhǔn)入,提高用工門檻,即使當(dāng)前煤礦企業(yè)招工困難,也不允許降底門檻。今后,新上崗特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度,一般從業(yè)人員至少具備初中以上學(xué)歷。要圍繞實(shí)際需求,按照“干啥學(xué)啥,缺啥補(bǔ)啥”的原則,分工種進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn),增強(qiáng)安全培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。要不打折扣地保障從業(yè)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入,教育培訓(xùn)費(fèi)按職工工資總額的1.5%提取,井下勞務(wù)派遣工使用比例超過(guò)30%的礦井按職工工資總額的2.5%提取,必須保證井下從業(yè)人員素質(zhì)提升工程集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間的基本工資待遇。


河北省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

   河北省應(yīng)急管理廳要求,強(qiáng)化執(zhí)法檢查,嚴(yán)格過(guò)程管控。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)納入素質(zhì)提升培訓(xùn)范圍未按要求參加培訓(xùn)教育的,一律按未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)高限處罰;未按規(guī)定參加素質(zhì)提升工程教育或培訓(xùn)不合格仍繼續(xù)上崗的從業(yè)人員超過(guò)10%的煤礦,一律限期整改并列入企業(yè)“黑名單”,對(duì)限期整改不到位 的責(zé)令停產(chǎn)整頓。

   河北煤監(jiān)局要求加大檢查執(zhí)法力度,做到“三個(gè)必查”:查煤礦安全生產(chǎn)必查安全培訓(xùn),調(diào)查生產(chǎn)安全事故時(shí)必查安全培訓(xùn),對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督檢查時(shí)必查安全培訓(xùn)。要嚴(yán)格煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入條件審查,在審核安全生產(chǎn)許可證申辦資料時(shí),按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》對(duì)煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的學(xué)歷進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),不符合規(guī)定的,堅(jiān)決不予許可。



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責(zé)任編輯:安愛

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